早期より就労支援の視点から若い人たちを対象にアプローチをしています。ここ数ヶ月で分かってきたこと。当たり前だけどASDの特徴である独特のコミュニケーションが気になる。なんとかなならないのか？アプローチする方法を模索。どの段階で課題が発生しているのか？内側前頭前野が日常的なコミュニケーションに関与しているといわれています。
仕事についたら職場の理解がないと厳しいかな。仕事につく前になんとかしたい。
そこで人の表情が理解できるのか？ゲーム感覚でできる感情読み取りカードゲーム（E-Face）を作ってみた（肖像権があるので顔はAI 「Generated Photos」から作成）。
顔の表情を読み取り，そのシチュエーションをコミュニケーションを取りながら8つの感情にカテゴリー分けをしていくコミュニケーションゲーム？です。 改良の余地あり。(KEN)
参考文献：Newton，ニュートン別冊 精神の病気 発達障害編，ニュートンプレス，2020.12
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